一、指导思想
2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会的关键之年，是中轻集团实施新战略的开局之年。长泰公司要在上级党委的指导和带领下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和新时代党的建设总要求，认真落实中轻集团党委各项工作部署，紧紧围绕公司改革发展的中心任务，全面推进党的建设各项任务，不断提高党建工作质量，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，为公司顺利实施战略发展规划、实现高质量发展提供坚强政治保证和强大精神动力。
二、具体工作计划
1.提高政治站位，突出党建引领
进一步强化“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚定执行上级指示精神不走样，将保利集团党委《关于严明政治纪律发挥党委领导作用的若干规定》落实到位。突出党建引领，推动党建工作与经营改革工作的互融共通，切实把党建优势转化为发展优势、竞争优势，确保集团针对长泰的战略决策部署不折不扣贯彻落实。
2.加强思想建设，定期组织党委班子集体学习，提高党性修养
一是坚持党委中心组（扩大）学习制度，学习内容以时政、集团文件及领导讲话精神的传达领会为主；二是开展党委书记、纪委书记上党课活动，每人至少讲党课一次；三是通过支部活动，组织党员开展集体学习活动，支部书记结合公司党委要求和本支部工作实际在本支部至少讲党课一次。
积极响应党中央提出的“学习强国”的号召，全体党员进一步加强理论学习，要求全员下载“学习强国”APP,推动学习全覆盖，以此为学习平台，不断提高全员理论水平和业务素质，每月学习成果以达到60分为基本要求，各支部学习情况将作为年底支部评比的重要指标。
上述学习活动要求传统集体学习形式和创新趣味学习形式结合，用生动活泼、喜闻乐见的方式，把党员教育、管理、组织生活等寓教于各项有益的活动中，增强党员学习教育的针对性，提升党内活动的吸引力和影响力。
3.加强组织建设，强化组织保障
一是做好党委纪委换届工作，配强班子，管好队伍，增强党委的领导力和号召力，发挥好班子领导核心作用；二是规范党支部的建设，认真落实《中国共产党支部工作条例》，加快推进党支部标准化、规范化建设，打造坚强战斗堡垒。党委支持支委成员参加上级党委组织的各项党建学习提升活动。同时重点加强骨干员工的思想政治工作，要求领导干部以身作则、以上率下，带领本部门员工积极主动担当作为，为了长泰的美好未来上下一心共同奋斗。
4.落实“三重一大”决策制度，严格按要求开好党委会
党委班子明确责任分工，明确坚持党的领导地位与主导作用，确保党管方向、党管干部和党组织对“三重一大”事项的决策和监督落实到位。同时加强民主管理，班子成员间做好沟通协调思想统一工作，严格落实重大事项进展情况报告制度，严格按照相关程序，做好民主决策和科学决策。
5.加大公司宣传文化建设
调整公司宣传制度，配齐宣传队伍，强化统一管理，提升公司微信公众号和网站的影响力，积极配合集团公司的各项宣传工作，积极在新闻媒体和行业舞台上发声，加强长泰品牌塑造，提升长泰智能装备的品牌价值，为公司战略规划的实施落地营造好的舆论环境。
6.发挥好党支部工会团委的作用，激发员工活力和创造力
进一步增强群众意识，加强信息的沟通协调。四个党支部要以落实党支部工作条例为抓手，在打牢基础、补齐短板上下功夫。及时了解广大职工的诉求，维护职工权益，做好思想政治工作，凝聚广大职工的智慧和力量。工会做好换届选举工作，配齐工会团委干部队伍，发挥好工会团委的桥梁纽带作用，相互配合开展各类丰富多彩的员工活动，增强员工活力和公司凝聚力。围绕发展中心，服务大局的工作目标，充分发挥全体职工的积极性、主动性、创造性。依托职代会职工提案工作，发动职工开展“我为公司献一策”活动，提升公司精细化管理水平。
7.加强党风廉政建设，持续打造风清气正的文化氛围
良好的文化氛围对企业的健康可持续发展起着至关重要的作用。持续开展廉洁纪律教育，严防“四风”反弹，深入开展反对形式主义、官僚主义专项落实工作，挺纪在前，严守底线，抓早抓小，防微杜渐，营造深化改革的良好政治生态。同时营造鼓励担当、关爱员工、容错纠错、奖惩分明的文化氛围。激励和保护干部职工干事创业的激情，使员广大工心齐、气顺、劲足，上下一心，聚焦主业，防范各类风险，解决突出问题，切实把党组织的政治优势转化为助推发展改革的强大动力，推动公司实现健康和高质量发展。
长沙长泰智能装备有限公司党委
2019年3月1日