截至2009年7月1日，公司上半年共招聘新员工21人，并已全部办理完入职报道手续。
为使新员工初步了解公司的发展历史、现状及各项规章制度，使其能具有良好的职业道德，自觉遵纪守法，积极工作，认真履行职责，人力资源部于7月2日及7月6日—8日对2009年度新员工进行了一次岗前教育培训。此次培训包含了新员工入职实习安全教育、公司概况、财务管理、人事管理、档情管理、设计与制造、生产技术质量管理、设计技术讲座、生产安全培训等多项内容。7月10日，公司组织了新员工入司以来的第一次集体活动——烈士公园烧烤，当天晚上还举行了迎新会餐。通过此次为期一周培训活动，新员工开始逐渐融入公司这个大家庭，增进了各部门新员工之间的了解，也增强了员工的团体。（总经办：彭珍妮）