2022年1月，长泰公司召开2021年度6S创建总结表彰暨6S小组成立会议，总结2021年6S开展情况，表彰先进个人、班组及单位，宣读公司成立6S工作机构的通知。
会上，安全管理部副部长黎江武对6S创建工作进行了培训，对2021年度6S开展情况做了针对性总结，对2022年6S重点工作进行了部署。
运营管理中心副总经理周阳对6S工作提出要求：一是要坚持6S创建过程中形成的良好习惯，逐步将6S管理精髓融入到日常经营工作中，提高工作效率；二是把6S创建作为企业文化的重要部分，持之以恒地推动。
根据长泰公司年度评优评先工作要求，结合相关单位、班组和个人在6S创建过程中的表现，评选出了一批先进单位、班组和个人予以表彰。
会议最后，公司总经理李杰辉作总结发言。李总感谢全体员工和相关方一年来在6S创建方面给予长泰公司的支持，并向受到表彰的单位和个人表示祝贺。李总指出，与先进企业相比，公司6S管理方面还需要进一步提高，希望将6S管理的理念内化于每一位从业者的心中，将其打造成企业和班组文化，切实带动公司精益管理提升，提升公司整体竞争实力。2022年，要将厂区6S管理的成功经验推向项目管理现场，提升公司项目现场精益化管理水平，为客户提供更优质服务。